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Organiser son learning trip en Seine-Saint-Denis

Après San Francisco, un trip dans le Nord-Est parisien ?

 

Une learning expedition ? Pourquoi ?

Accompagner la transformation digitale,  transformer son business model, immerger ses équipes dans un écosystème innovant, repenser l'organisation du travail dans son entreprise, lutter contre les effets silos... Ces sujets préoccupent de plus en plus les entreprises.  Pour s'inspirer et découvrir de nouveaux modèles, nombre d'entre elles partent en voyage d'immersion appelés aussi learning trip ou learning expedition.

Les comités de direction et universités d'entreprise savent combien la transformation digitale oblige les entreprises à se réinventer, à s'adapter aux nouvelles formes de travail qui en découle. Afin de comprendre les tendances émergentes du management et se plonger dans ces écosystèmes innovants, nombre d'entreprises organisent ou se font organiser par des agences en innovation, des voyages variant de 3 à 7 jours dans ces nouveaux mondes.

L'idée des learning expeditions est donc de briser la routine des managers et de les emmener à la rencontre d'organisations innovantes, de leaders charismatiques, de produits nouveaux... d'ouvrir d'autres perspectives, parfois insoupçonnées, pour l'entreprise.

Silicon Valley, Tel-Aviv, Shanghaï et la Seine-Saint-Denis

Les destinations phares de ce type de voyage sont bien sûr San Francisco et la Silicon Valley, Tel Aviv et la Silicon Wadi, Shanghaï, Detroit, Cuba, Shenzen, New York...

Sans opposer ces voyages sur d'autres continents à ce qui se fait en France, il est, chez nous aussi, des initiatives qui réinventent l'entreprise d'aujourd'hui. La Seine-Saint-Denis est dans ce domaine un formidable laboratoire. La raison en est simple, suite à la désindustrialisation, des terrains et d'anciennes fabriques sont restés vacants bien que situés à proximité des infrastructures de transport et du centre de Paris. Sur ces friches, de nouvelles activités et de nouvelles entreprises se sont implantées profitant d'une charge foncière plus faible. Fab labs, espace de coworking, start-ups, sièges sociaux s'installent avec la volonté de réinventer les codes classiques du travail... Chacune de ces structures privilégie un développement agile. D'une grande diversité dans leurs approches, elles répondent chacune à sa manière aux questions essentielles : Qu'est ce qu'une entreprise ? Comment s'inscrire dans "l'open innovation" ? Comment se faire une place dans de nouveaux écosystèmes ? Quelle organisation adoptée pour être un lieu d'innovation permanent ? Comment supprimer les silos et favoriser la transversalité ? 


Venez à la rencontre de ces entreprises innovantes et agiles qui vous parlent, chacune du travail et du business de demain.

Le 23 mars rencontre avec ces entreprises innovantes. Pour participer remplir le formulaire en lien : Vous êtes :
Une entreprise >
Un média >


Quelques exemples de sites à rencontrer :

Un des plus grands Fab Labs d'Europe
Un laboratoire d'hybridation entre métiers d'art et numérique
Un siège social organisé pour accueillir ses 8 000 salariés
Une grande entreprise nationale créant sa maison digitale pour booster ses projets
Une agence de création repensant en totalité son organisation du travail
Une coopérative culturelle proposant un nouveau modèle d'entrepreneuriat
Une grande école du numérique pour les personnes éloignées de l'emploi
Des start-ups dans différents domaines
...

Pour prendre contact avec ces différents acteurs, vous pouvez nous envoyer un mail à : v.chartier@parisnordest.com


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